Accidentes Laborales
Cobertura complementaria para accidentes de trabajadores, equipos en terreno y personas expuestas.
Pensada para empresas con trabajadores en terreno, conductores, técnicos, equipos de faena o personas con mayor exposición. No reemplaza obligaciones laborales ni seguros de salud; funciona como beneficio complementario sujeto a condiciones de póliza.
Trabajamos con aseguradoras que emiten Accidentes Laborales en Chile
Comparamos coberturas y primas entre compañías aseguradoras con operación en Chile. LS Group informa registro CMF 7549 ante la Comisión para el Mercado Financiero.
Chile
Chile
Chile
Chile
Chile
Chile
Chile
Chile
Chile
ChileAccidentes Laborales: qué cubre y para quién es.
Indemnización en suma fija ante muerte o invalidez permanente por accidente, más reembolso de gastos médicos asociados. Puede contratarse como póliza colectiva para empresas o como protección individual para personas con exposición laboral o de terreno.
Foco en accidentes
No reemplaza un seguro de salud ni un seguro de vida tradicional; cubre eventos accidentales.
Individual o colectivo
Sirve para empresas, equipos de terreno, colegios, familias y personas con exposición declarada.
Capital configurable
La indemnización y adicionales dependen del capital, edad, actividad y condiciones de póliza.
Lo que evaluamos en cada cotización.
Estructuras de cobertura habituales en el mercado chileno. La combinación correcta depende del perfil, exposición y presupuesto — la definimos contigo antes de cotizar.
Muerte accidental
Capital asegurado pagado a beneficiarios designados si el fallecimiento es por accidente cubierto.
Invalidez total permanente
Indemnización del 100% del capital si el accidente provoca invalidez total irreversible.
Invalidez parcial permanente
Porcentaje del capital según tabla de baremo (pérdida de miembros, sentidos, función).
Reembolso gastos médicos
Hospitalización, exámenes, medicamentos y rehabilitación dentro del sublímite contratado.
Renta diaria por hospitalización
Monto diario mientras dure la hospitalización (opcional, con franquicia de días).
Asistencia funeraria
Pago directo a casa funeraria según monto pactado.
¿En qué situaciones aplica?
Escenarios típicos donde la línea Accidentes Laborales es la herramienta correcta. Si tu caso no aparece, conversémoslo — seguro hay una variante que aplica.
Colectivo de empresa
Beneficio para trabajadores complementario a las protecciones laborales y de salud que correspondan.
Persona con actividad de riesgo
Conductores comerciales, vendedores en ruta, técnicos en terreno.
Deportistas amateur o federados
Cobertura específica para fútbol, ciclismo, trail running, ski o motociclismo.
Estudiantes / colegios
Pólizas colectivas escolares con cobertura durante actividades académicas y deportivas.
De diagnóstico a contratación.
Proceso estándar para esta línea. Cuatro etapas con tiempos acotados y acompañamiento de un asesor dedicado.
Definición del capital
Recomendamos capital según ingreso anual y carga familiar (referencial: 36 a 60 meses de renta).
Selección de coberturas
Base de muerte/invalidez + opcionales según perfil y presupuesto.
Declaración del riesgo
Salud, actividad laboral y deportes — sin examen médico para capitales habituales.
Emisión y activación
La emisión depende de la nómina, capitales y evaluación de la compañía. La vigencia se confirma en la póliza.
Qué necesitamos saber para partir.
Información mínima para preparar una cotización seria. Si te falta algún dato, lo conversamos por WhatsApp y avanzamos igual.
Tipo de cobertura: individual, familiar o colectiva
Capital asegurado deseado (UF)
Profesión u ocupación principal
Actividades deportivas o de riesgo declaradas
Edad de la persona o nómina (en caso colectivo)
Beneficiarios y porcentaje de distribución
Cotiza tu Accidentes Laborales con un asesor.
Esta línea se cotiza con asesoría dedicada — no por formulario automático. Escríbenos por WhatsApp con los datos básicos o déjanos tu contacto y te llamamos en horario hábil.
La declaración honesta de actividad y salud al contratar es crítica. Omisiones pueden anular la cobertura. Coberturas y exclusiones definitivas según póliza.
Dudas comunes sobre Accidentes Laborales.
¿Se diferencia del seguro de vida?
Sí. El seguro de vida y el seguro de accidentes responden a riesgos distintos. Accidentes laborales o personales se enfoca en eventos accidentales y puede incluir invalidez o gastos médicos, según condiciones.
¿Cubre accidentes durante el trabajo?
Sí. Es complementario a la cobertura ATEP/Mutual obligatoria. Muchas empresas lo contratan como beneficio adicional para sus equipos.
¿Incluye enfermedades graves o cáncer?
No por defecto. Algunas pólizas ofrecen cláusulas adicionales de enfermedades graves, pero el núcleo del producto es accidentes.
¿Qué deportes están excluidos?
Generalmente excluye deportes considerados de alto riesgo: paracaidismo, alpinismo de alta montaña, automovilismo competitivo, salvo cláusula específica con prima recargada.
Cotiza tu Accidentes Laborales sin compromiso.
Conversemos sobre tu caso. Un asesor de LS Group revisa exposición, presupuesto y aseguradoras posibles para accidentes laborales.